چرا معیار یک ساعت کار؟

۳۱ شهریور ۱۳۹۷ ۱۵:۳۲
چرا معیار یک ساعت کار؟
نکات تخصصی و فنی پیش نیازِ شناخت ، تحلیل و تفسیر صحیح آمارهای اشتغال و بیکاری با تأکید بر معیار حداقل یک ساعت کار در هفته به عنوان "واحد سنجش حجم کار" و مرز بین اشتغال و بیکاری مطلق و همچنین دلایل قرار نگرفتن پرسش‌های مرتبط به معیشت در "طرح آمارگیری نیروی کار" (LFS) تا پایان سال ١٣٩٦ و جهت‌‌گیری سال ١٣٩٧

طی چند دهه گذشته همواره یکی از مهمترین و جدی‌ترین انتقادات و چالش‌های مطرح شده درخصوص گردآوری و تحلیل و تفسیر آمارهای اشتغال و بیکاری در همه کشورهای جهان، مسئله انتخاب "معیار حداقل یک ساعت کار درهفته مرجع" به عنوان مرز تعیین شاغل (اعم از اشتغال ناقص و تمام وقت) و بیکار مطلق و همچنین "عدم پاسخگویی به مباحث و مسائل معیشت نیروی کار" بوده است. در مقابل همواره الزام به مقایسه‌پذیری آمارهای کشورها و رعایت استانداردهای جهانی به عنوان پاسخ مطرح شده است. با وجود اهمیت بسیار زیاد استدلال مورد اشاره در پاسخ‌گویی، این پاسخ نتوانسته است نقش پاسخ اقناعی‌ را برای عامه مردم و بخصوص دست‌اندرکاران رسانه و چه بسا سیاسیون ایفا نماید، به همین دلیل مرکز آمار ایران تصمیم گرفت بجای تأکید بر استدلالهای غیر قابل خدشه فوق‌الذکر، تبیین مبانی تخصصی و فنی اجماع جهانی (Unanimous agreement) بر مرز شاغل و بیکار و مباحث معیشت را در دستور کار خود قرار داده و مجموعه نظرات را در نشست تخصصی کالبدشکافی آمارهای اشتغال و بیکاری با حضور دانشگاهیان و صاحبنظران و دست اندر کاران رسانه ، بشرح زیر ارائه نمود، امید است صاحب نظران وعلاقمندان با دقتی که صرف می‌نمایند مجموعه نکات را به عنوان اجزاء یک استدلال جامع مدنظر قرار داده و نظرات عالمانه و کاربردی خود را به مرکز آمار ایران اعلام نمایند و به این ترتیب شاهد ارتقاء فرهنگ و سواد آماری و پاسخ‌گویی در عرصه آمارهای رسمی کشور بوده و سرمایه اجتماعی در این زمینه را، اعتلا بخشیم. 

متن کامل مقاله را می‌توانیداز این لینک دریافت کنید.

 

منبع: مرکز آمار ایران

نظرات بینندگان

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید